Diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad

Un Plan de Igualdad en la Empresa es un conjunto de medidas adoptadas con el objetivo de lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre los hombres y las mujeres que trabajan en la empresa, así como eliminar la discriminación por razón de sexo.

Es Recomendable si su empresa trabaja con el sector público y a efectos de imagen corporativa y Obligatorio si se cumplen ciertos requisitos.